La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha puesto en
marcha un plan de choque contra el fraude en la contratación temporal, con el
fin de regular aquellos contratos que, de conformidad con la normativa
reguladora, deban considerarse como fijos en la empresa.
Para ello, mediante la consulta de la Herramienta de Lucha
contra el Fraude, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene acceso a
las modalidades de contratos de duración determinada de las empresas, por lo
que resulta muy recomendable auditar el estado, tipo, antigüedad y prórrogas de
los contratos temporales de su empresa.
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